Tangerang Selatan, 24 Juni 2026 — Program Studi Magister Manajemen Universitas Pamulang sukses menyelenggarakan Webinar Nasional dengan tema “Penguatan Human Capital Berbasis Inovasi dan Keberlanjutan dalam Menghadapi Transformasi Digital Future of Work” pada Rabu, 24 Juni 2026. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui platform Zoom Meeting dan disiarkan secara langsung melalui YouTube Live, sehingga dapat diikuti oleh peserta dari berbagai wilayah di Indonesia.

Webinar nasional ini menjadi salah satu bentuk komitmen Program Studi Magister Manajemen Universitas Pamulang dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia unggul yang adaptif terhadap perubahan global, khususnya dalam menghadapi era transformasi digital dan masa depan dunia kerja yang semakin dinamis.

Acara ini dihadiri oleh jajaran pimpinan Universitas Pamulang, di antaranya Ketua Yayasan Sasmita Jaya Dr. Pranoto, S.E., M.M, Rektor Universitas Pamulang Dr. Drs. E. Nurzaman AM, M.M., M.Si, Direktur Pascasarjana Universitas Pamulang Assoc. Prof. Dr. Saiful Anwar, S.Pd., S.E., M.Pd, Ketua Program Studi Magister Manajemen Universitas Pamulang Assoc. Prof. Dr. Ir. Hj. Hamsinah, M.Si, serta seluruh civitas akademika yang terdiri dari dosen, mahasiswa, alumni, dan peserta webinar nasional dari berbagai institusi.

Dalam sambutannya, Ketua Program Studi Magister Manajemen Universitas Pamulang, Assoc. Prof. Dr. Ir. Hj. Hamsinah, M.Si, menyampaikan bahwa transformasi digital telah membawa perubahan besar terhadap pola kerja, struktur organisasi, serta kebutuhan kompetensi sumber daya manusia di berbagai sektor industri.

Beliau menegaskan bahwa human capital saat ini tidak lagi hanya dipandang sebagai aset organisasi semata, tetapi sebagai faktor strategis yang menentukan daya saing dan keberlanjutan organisasi di masa depan.

“Penguatan human capital berbasis inovasi dan keberlanjutan menjadi kebutuhan utama bagi organisasi untuk mampu bertahan dan berkembang di tengah percepatan transformasi digital. Dunia kerja masa depan menuntut individu yang adaptif, inovatif, kolaboratif, dan memiliki kemampuan belajar berkelanjutan,” ujarnya.

Webinar nasional ini menghadirkan tiga narasumber terkemuka yang memiliki kompetensi dan pengalaman luas di bidang manajemen, kepemimpinan, dan pengembangan sumber daya manusia.

Narasumber pertama, Prof. Dr. Harif Amali, membahas tentang pentingnya strategi penguatan human capital melalui pengembangan kompetensi digital, budaya inovasi, serta peningkatan agility organisasi dalam menghadapi disrupsi teknologi. Beliau menekankan bahwa organisasi perlu membangun ekosistem pembelajaran yang berkelanjutan agar sumber daya manusia mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.

Narasumber kedua, Prof. Dr. Hj. Sri Langgeng Ratnasari, menyampaikan materi mengenai peran kepemimpinan transformasional dalam mendorong inovasi dan keberlanjutan organisasi. Menurut beliau, pemimpin masa depan harus mampu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, serta mendukung pengembangan potensi individu secara optimal.

Sementara itu, narasumber ketiga, Prof. Dr. Murpin Josua Sembiring, memaparkan pentingnya integrasi antara inovasi, teknologi, dan strategi pengelolaan sumber daya manusia untuk menghadapi future of work. Beliau menyoroti bahwa perubahan teknologi yang sangat cepat harus diimbangi dengan kesiapan organisasi dalam membangun SDM yang resilien dan berorientasi pada inovasi.

Diskusi berlangsung secara interaktif dengan antusiasme tinggi dari para peserta. Berbagai pertanyaan dan gagasan kritis disampaikan dalam sesi tanya jawab, khususnya terkait strategi pengembangan human capital di era digital, tantangan kepemimpinan masa depan, serta implementasi inovasi berkelanjutan dalam organisasi.

Melalui webinar nasional ini, Program Studi Magister Manajemen Universitas Pamulang berharap dapat memberikan kontribusi nyata dalam memperluas wawasan akademik dan praktis mengenai pengelolaan sumber daya manusia di era transformasi digital. Kegiatan ini juga menjadi wadah strategis untuk memperkuat sinergi antara akademisi, praktisi, dan masyarakat dalam menghadapi tantangan masa depan dunia kerja.

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, Magister Manajemen Universitas Pamulang kembali menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan forum ilmiah berkualitas yang relevan dengan perkembangan zaman, serta mendukung lahirnya sumber daya manusia unggul, inovatif, dan berdaya saing global. (kms)