Tangerang – Program Studi Magister Manajemen Universitas Pamulang (UNPAM) kembali memperkuat kolaborasi antara dunia akademik dan institusi pendidikan melalui pelaksanaan kerja sama penelitian tesis dengan Yayasan Al-Fityan School Tangerang. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pengembangan penelitian terapan yang berorientasi pada penyelesaian permasalahan organisasi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.

Kerja sama penelitian tersebut dilaksanakan dalam rangka mendukung penyusunan tesis mahasiswa Magister Manajemen Universitas Pamulang, Abidin Candra Nurdin, yang mengangkat judul penelitian “Analisis Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja di Yayasan Al-Fityan School Tangerang.” Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, sistem kompensasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening yang berperan dalam meningkatkan efektivitas organisasi.

Penandatanganan kerja sama penelitian dilakukan oleh Nurul Rosyidah, M.Si., selaku Wakil Direktur II Bidang Akademik dan Sumber Daya Manusia Yayasan Al-Fityan School Tangerang. Selain mendukung pelaksanaan penelitian, beliau juga bertindak sebagai pembimbing dari pihak institusi mitra yang akan memberikan arahan dan pendampingan selama proses penelitian berlangsung.

Dalam sambutannya, Nurul Rosyidah, M.Si. menyampaikan bahwa penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan di lingkungan pendidikan. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan pertimbangan strategis dalam pengembangan kepemimpinan, sistem kompensasi, serta penguatan budaya organisasi guna meningkatkan motivasi dan produktivitas sumber daya manusia di Yayasan Al-Fityan School Tangerang.

Dari pihak Universitas Pamulang, penelitian ini dibimbing oleh Dr. Agustina Mogi, S.Si., M.M. sebagai Pembimbing I dan Dr. Rosa Lesmana, SE, M.M. sebagai Pembimbing II. Kedua dosen pembimbing akan mendampingi mahasiswa dalam setiap tahapan penelitian, mulai dari penyusunan proposal, pengumpulan data, analisis hasil penelitian, hingga penyusunan rekomendasi yang dapat memberikan manfaat akademik maupun praktis bagi institusi mitra.

Kolaborasi ini menjadi wujud nyata implementasi program link and match antara perguruan tinggi dan dunia kerja, khususnya sektor pendidikan. Melalui penelitian yang berbasis pada kebutuhan organisasi, mahasiswa memperoleh pengalaman dalam mengkaji permasalahan nyata di lapangan, sementara institusi memperoleh masukan berbasis riset yang dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan dan perumusan kebijakan organisasi.

Program Magister Manajemen Universitas Pamulang terus mendorong mahasiswa untuk menghasilkan penelitian yang memiliki dampak langsung bagi organisasi dan masyarakat. Kerja sama penelitian dengan Yayasan Al-Fityan School Tangerang ini diharapkan dapat menghasilkan rekomendasi strategis yang mendukung peningkatan kinerja karyawan, memperkuat budaya organisasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang mampu meningkatkan motivasi dan produktivitas secara berkelanjutan.

Melalui sinergi yang berkelanjutan antara perguruan tinggi dan institusi pendidikan, Universitas Pamulang berkomitmen untuk menghasilkan lulusan Magister Manajemen yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga mampu memberikan solusi inovatif dan berbasis penelitian terhadap berbagai tantangan manajerial di era modern.